Смотрю я на все эти вакансии директоров во маркетингу и вот что я думаю. Большая часть из них звучит примерно так:
Нужно вырастить березовую рощу из черенков лопат, потому что они легко втыкаются в землю и это легко масштабировать. При чем сразу выше обычных саженцев, не говоря уже про семена. На семена времени нет.
На собеседовании ты узнаешь, что "так получилось", но черенки у лопат сосновые и это уже не обсуждается, и вообще деньги уже потрачены и нехорошо обесценивать труд команды. При этом, в мотивационной программе обсуждаются яблоки, урожай которых ожидается от всей этой затеи.
Уходишь домой с домашним заданием, которое пытаешься выполнить руководствуясь традиционной агрономией, но оценивает тебя инсектолог, который когда-то боролся с короедом, поэтому он эксперт на проекте.
А работать хочется...